Sucessão não é um assunto tabu na Cimed, a terceira maior farmacêutica do país. Pelo contrário. Presidente da companhia, João Adibe Marques tem feito questão de falar publicamente sobre o processo que está conduzindo para preparar o filho, Adibe Marques, para que ele seja seu sucessor no futuro.
Nos últimos anos, membros da família herdeira da Cimed se tornaram figuras presentes nas redes sociais, falando com frequência sobre os bastidores da empresa e usando isso, naturalmente, como uma estratégia de marketing.
Produtos, como os hidratantes labiais Carmed Fini, são frequentemente “vazados” nas redes dos empresários. A irmã de João Adibe, Karla Felmanas, é outra liderança da Cimed com bastante destaque e presença nas redes sociais.
Dessa maneira, Adibe Marques, o filho e sucessor, não é diferente. O jovem frequentou as páginas de fofoca por seus relacionamentos, mas hoje dedica seu conteúdo à falar sobre a Cimed, onde é diretor comercial. Ele também abraçou a missão de sucessor, gravando vídeos com o pai sobre o processo de se preparar para ocupar seu lugar.
Quem é Adibe Marques?
Adibe Marques é o filho mais velho do presidente da Cimed e tem 26 anos. Antes de chegar a Cimed, ele ficou conhecido por uma outra profissão, a de piloto de Stock Car. Em entrevista ao podcast Motorgrid, João Adibe contou ter montado uma equipe com o objetivo de que o filho, que se destacava no kart, pudesse correr na categoria.
“Por que você comprou a equipe? Quero preparar a equipe para o meu filho correr”, contou o CEO da Cimed, que relatou que o automobilismo é uma paixão que compartilha com o filho. Hoje, Adibe se dedica à empresa da família, se apresentando no TikTok como diretor comercial da Cimed.
Adibe Marques se casou em 2020 com Lívia Nunes, influenciadora digital com mais de 1,2 milhão de seguidores, conhecida nos segmentos de moda e beleza.
Assim como o pai João Adibe e a tia Karla, Adibe Marques também se tornou um influenciador e divulgador das ações da Cimed. O jovem tem hoje 394 mil seguidores no Instagram e 54 mil no TikTok.
Como está sendo preparada a sucessão na Cimed?
João Adibe Marques produz diversos conteúdos para as redes sociais sobre a empresa e a preparação do filho. Um deles é o quadro “Sucessão de Sucesso”, apresentado por pai e filho e que aborda diferentes aspectos da cultura da Cimed. Na última edição, o assunto foi a preparação da equipe de vendas da farmacêutica.
O primeiro desafio de João Adibe, contudo, foi outro: fazer com que seus filhos quisessem trabalhar na Cimed e dar continuidade à empresa. Ele conta nas redes sociais as lições que recebeu do pai, João de Castro Marques.
Dentre os ensinamentos, ele cita não reclamar do emprego para o filho, deixar o sucessor liderar, deixar com que Adibe aprenda com os próprios erros e dar liberdade para que o sucessor escolha seu próprio caminho.
No TikTok, o presidente da Cimed compartilha ideias e projetos que o filho liderou. Uma delas foi a de dar uma casa como incentivo ao time de vendas da farmacêutica, em uma campanha especial de sábado.
